Kun mielenterveys herättää huolta työpaikalla, esihenkilö voi ottaa asian puheeksi ajoissa ja työntekijän voimavaroja tukien. Turvalliset ohjeet.
Asiakastyön tilanteista koostettu esimerkkitarina kertoo, kuinka työyhteisö voi löytää työnohjauksessa yhteisiä ratkaisuja kuormitukseen ja vuorovaikutukseen.
Miten henkilöstökyselyn tulokset viedään käytäntöön? Loistekeskus näyttää, miten viestintä, priorisointi ja työnohjaus muuttavat tulokset arjen toiminnaksi.
Työhyvinvointi ei ole irrallinen hanke vaan osa johtamista. Lue, miten Loistekeskus auttaa juurruttamaan hyvinvoinnin arjen rakenteisiin ja esihenkilötyöhön.
Enneagrammi auttaa työyhteisöä näkemään erilaisuuden voimavarana. Lue, miten Loistekeskus tukee tiimejä itsetuntemuksen ja yhteistyön vahvistamisessa.
Arki on jo alkanut – miten pitää syksyn vauhti hallinnassa? Vinkkejä kuormituspiikin ehkäisyyn Loistekeskuksen asiantuntijoilta Satakunnassa ja etänä koko Suomessa.
Anonymisoitu esimerkkitarina siitä, miten esihenkilö sai voimavarat takaisin työnohjauksen ja työyhteisövalmennuksen avulla. Lue, miten Loistekeskus tukee koko työyhteisöä.
Miten työyhteisön palautuminen ja jaksaminen rakentuvat työn arjessa? Lue asiantuntijan vinkit ja herätä työyhteisösi loiste henkiin uudella tavalla.
Mitä jaksamisesi kertoo työn arjesta? Pysähdy valaisevien kysymysten äärelle ja löydä uudet voimavarat. Loistekeskus Oy auttaa sinua ja työyhteisöäsi loistamaan!
Esimerkkitarina havainnollistaa, miten työnohjaus ja valmennus voivat kirkastaa vuorovaikutusta, vahvistaa jaksamista ja tukea työn iloa.
Suunnittele syksyn työhyvinvointi, työnohjaus ja valmennukset ennen kesälomia. Loistekeskus auttaa kumppaninasi tuomaan jaksamista ja väriä työarkeen.
